Was sind Aktienoptionen Aktienoptionen sind eine Form der Entsch_digung f_r einen Mitarbeiter. Ein Arbeitgeber kann Aktienoptionen als Entsch_digung f_r vergangene, gegenw_rtige oder zuk_nftige Leistungen oder als Anreiz zur Verbleib im Unternehmen vergeben. Aktienoptionen in Scheidung Eine Frage, die kommt in Scheidung F_llen ist, ob Aktienoptionen k_nnen zwischen den Ehegatten aufgeteilt werden. K_nnen sie zwischen den Ehegatten aufgeteilt werden. Der Trend besteht darin, Aktienoptionen als Ehe - oder Gemeinschaftseigentum zu behandeln, unabh_ngig davon, wann das Recht auf Aus_bung der Optionen reif ist, solange die Optionen als Entsch_digung f_r die w_hrend der Ehe ausge_bten Leistungen gew_hrt werden. Eine Aktienoption, die w_hrend der Ehe als Entsch_digung f_r die w_hrend der Ehe geleistete Arbeit gew_hrt wird, ist in der Regel Ehegut. Eine Aktienoption, die w_hrend der Eheschlie_ung f_r die nach der Eheschlie_ung auszu_bende Arbeit gew_hrt wird, ist jedoch das Eigentum des Ehegatten. Die Antwort ist, dass, wenn die Aktienoptionen als Ehe-oder Gemeinschaftseigentum klassifiziert werden. In den meisten Staaten h_ngt die Charakterisierung einer Aktienoption als eheliches oder nicht-eheliches Eigentum von dem Zweck ab, zu dem die Option gew_hrt wurde, und zum Zeitpunkt ihres Erwerbs in Bezug auf die Ehe. In einigen Staaten sind w_hrend der Eheschlie_ung gew_hrte Aktienoptionen immer Eheg_ter, unabh_ngig von dem Zweck, f_r den sie gew_hrt wurden. Andere Staaten haben eine Standardregel eingef_hrt, die f_r alle nicht gezahlten Aktienoptionen gilt. Charakterisierung Da eine Aktienoption das Recht ist, Aktien k_nftig zu einem bestimmten Zeitpunkt zu erwerben, k_nnen w_hrend der Eheschlie_ung gew_hrte Aktienoptionen oft erst nach einiger Zeit nach der Scheidung ausge_bt werden. Einige Staaten betrachten Aktienoptionen, die nicht am Ende einer Ehe als nicht-eheliches Eigentum aus_bbar sind. Nicht ausgegebene Aktienoptionen Einige Aktienoptionen entsprechen nicht den Dienstleistungen, die vollst_ndig w_hrend der Ehe oder ganz nach der Heirat erbracht wurden. Einige Staaten haben gefolgert, dass diese Optionen sowohl eheliche als auch nicht-eheliche Bestandteile haben und sie zwischen den ehelichen Verm_genswerten und den nicht-ehelichen Verm_genswerten auf der Grundlage ihrer W_h - rung aufteilen. Andere Staaten haben beschlossen, dass Aktienpl_ne, die w_hrend einer Ehe gew_hrt werden, voll und ganz verheiratet sind. Bewertung nicht abgezinste Aktienoptionen Die Bewertung von nicht gezahlten Aktienoptionen ist schwierig, da es nicht m_glich ist, den zuk_nftigen Aktienwert vorherzusagen. Der Wert wird h_ufig durch ein Preismodell gemessen, das den Aktienkurs, den Aus_bungspreis, das F_lligkeitsdatum, die geltenden Zinss_tze, die Volatilit_t des Unternehmensbestands und die Unternehmensdividende ber_cksichtigt. Eine Aktienoption ist das Recht, unter bestimmten Bedingungen und innerhalb eines bestimmten Zeitraums die Arbeitgeber anzubieten, ihre Aktien zu einem vorher festgelegten Preis zu verkaufen. Der Oberste Gerichtshof von Pennsylvania hat drei m_gliche Ans_tze vorgeschlagen: einen Ansatz mit verz_gerter Verteilung, bei dem das Gerichtsverfahren f_r die Aus_bung der Optionen nach deren Aus_bung zust_ndig ist. Eine weitere akzeptable Methode der Bewertung von Optionen ist die intrinsische Wertmethode, die den Wert durch die Subtraktion des Optionspreises vom Marktwert der Aktie bestimmt. Ein sofortiger Verrechnungsansatz, in dem das Gerichtsverfahren einen Barwert f_r die Optionen festlegt und verteilt Wert in _bereinstimmung mit jedem partys Eheverh_ltnis Ein in-kind-Ansatz, bei dem das Proze_gericht die Optionen nach Ma_gabe jeder partys maritalen Proportion verteilt Beweis des Wertes Der Nachweis des Wertes der Aktienoptionen ist dem Prozessgericht vorzulegen. Aktienoptionen in einem privaten Unternehmen oder nicht verwaltete Optionen), k_nnen schwer zu bewerten und zu teilen sein. Dividieren Aktienoptionen k_nnen jedoch eine einzigartige Reihe von Herausforderungen. Eine gemeinsame Aktienoption Hypothetische Heres ein typisches Silicon Valley-Szenario: Ein Ehepartner landet einen gro_artigen Job f_r ein Start-up-Unternehmen, und als Teil des Ausgleichs-Paket erh_lt Aktienoptionen unterliegen einem Vier-Jahres-Vesting-Plan. Das Paar ist unsicher, ob der Start-up wird fortgesetzt werden, wie ist, erworben werden, oder zusammenfalten, wie viele andere Unternehmen im Tal. Das Paar entscheidet sich sp_ter zu scheiden, und w_hrend einer Diskussion _ber die Aufteilung der Verm_genswerte, die Aktienoptionen kommen. Allerdings haben Kalifornien Gerichte bestimmt mehrere M_glichkeiten, um mit der Aufteilung der Aktienoptionen in Scheidung befassen. Fragen f_r Ihren Rechtsanwalt Was sind Aktienoptionen Kann ich einen Teil der Aktienoptionen, die mein Ehepartner erworben hat w_hrend unserer Ehe Was geschieht mit Aktienoptionen, die f_r Dienstleistungen sowohl w_hrend und nach der HeiratDividing Stock Options W_hrend der Scheidung in Kalifornien Einige Verm_genswerte sind einfach Eine Scheidung zu teilen - ein Auto zu verkaufen und die Gewinne zu teilen ist in der Regel ein Kinderspiel. Gemeinschaftseigentum Gem__ dem kalifornischen Recht wird davon ausgegangen, dass Verm_genswerte - einschlie_lich Aktienoptionen - die von dem Tag der Eheschlie_ung bis zum Zeitpunkt der Trennung der Parteien erworben wurden (als das Datum der Trennung bezeichnet), als Eigentum der Gemeinschaft betrachtet werden. Aktienoptionen, die nicht an Dritte verkauft werden k_nnen oder keinen wirklichen Wert haben (z. Separate Eigenschaft Separate Eigenschaft ist nicht Teil des kriegerischen Verm_gens, was bedeutet, dass die Ehegatte, die das separate Eigentum besitzt, besitzt es getrennt von ihrem Ehepartner (nicht gemeinsam) und erh_lt es nach der Scheidung zu halten. Sie wollen herausfinden, was mit den Optionen zu tun, aber die Regeln sind unklar. Diese Vermutung wird als allgemeine gemeinschaftsrechtliche Vermutung bezeichnet. Separate Eigenschaft unterliegt nicht der Teilung in einer Scheidung. So allgemein gesprochen, alle Aktienoptionen gew_hrt, um den Arbeitnehmer Ehepartner vor dem Ehepaar verheiratet oder nach dem Paar getrennt werden die Mitarbeiter Ehegatten getrennt Eigentum, und nicht Gegenstand der Teilung in der Scheidung. Datum der Trennung Das Datum der Trennung ist ein sehr wichtiges Datum, da es separate Eigentumsrechte begr_ndet. Gemeinschaftseigentum wird gleichm__ig zwischen den Ehegatten (eine 50 50 Spalte) in einer Scheidung aufgeteilt. Viele Scheidungspaare streiten _ber das genaue Datum der Trennung, weil sie einen gro_en Einfluss auf die Verm_genswerte als Eigentum der Gemeinschaft (und damit unterliegt der gleichen Teilung) oder separaten Eigentum haben k_nnen. Beispielsweise werden Aktienoptionen, die vor dem Zeitpunkt der Trennung eingegangen sind, als gemeinschaftliches Eigentum angesehen und unterliegen einer gleichberechtigten Teilung, aber alle Optionen oder sonstigen Verm_gensgegenst_nde, die nach diesem Datum erhalten werden, gelten als das gesonderte Eigentum des Ehegatten, der sie erh_lt. Kommen wir zur_ck zu den hypothetischen oben, k_nnen wir davon ausgehen, dass es keine Argumentation _ber das Datum der Trennung. Das Datum der Trennung ist das Datum, dass ein Ehegatte subjektiv beschloss, dass die Ehe vorbei war und dann objektiv etwas getan hat, um diese Entscheidung, wie zum Beispiel Auszug. Sie m_ssen nun bestimmen, wie sich dies auf die Teilung auswirken k_nnte. Allerdings entdeckt das Paar, dass einige der Optionen w_hrend der Ehe und vor dem Tag der Trennung. Allerdings sind die Gerichte in Kalifornien nicht einverstanden mit dieser Ansicht und haben entschieden, dass, obwohl nicht gezahlte Optionen nicht _ber einen aktuellen Marktwert verf_gen, sind sie einer Scheidung unterworfen. Aber was ist mit den Optionen, die w_hrend der Ehe gew_hrt wurden, Binary Options aber noch nicht vor dem Zeitpunkt der Trennung geglaubt haben Einige Leute denken, dass nicht gezahlte Optionen keinen Wert haben, weil: Mitarbeiter keine Kontrolle _ber diese Optionen haben, und nicht gezahlte Optionen werden abgeworfen, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verl_sst Sie cant nehmen diese Optionen mit ihnen. Zuerst m_ssen sie einige der Grundlagen der ehelichen Eigentumsrechte in Kalifornien verstehen. In Kalifornien umfasst separate Eigenschaft alle Eigentum, das von einem Ehepartner erworben wird: vor der Ehe durch Geschenk oder Erbschaft oder nach dem Zeitpunkt der Trennung (siehe unten). 0007: EN: HTML Vor der Entscheidung, welche Formel zu verwenden ist, kann ein Gericht zun_chst feststellen, warum die Optionen dem Arbeitnehmer gew_hrt wurden (z. Freiz_gigkeit gegen unbezahlte Optionen Sobald Mitarbeiter Aktienoptionen Weste, k_nnen die Mitarbeiter ihre Optionen aus_ben, Aktien im Unternehmen zu einem Aus_bungspreis zu kaufen, das ist der Festpreis, der typischerweise in der urspr_nglichen Zuschuss oder Aktienoption Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer angegeben. Dividieren der Optionen So wie stellt das Gericht fest, welcher Teil der Optionen dem Nicht-Mitarbeiter Ehegatte geh_ren Im Allgemeinen verwenden Gerichte eine von mehreren Formeln (allgemein als Zeitregeln bezeichnet). Die in Hug verwendete Formel lautet: DOH DOS ----------------- x Anzahl der ausgegebenen Aktien Gemeinschaftsobjektanteile DOH - DOE (DOH Datum der Miete DOS Datum der Trennung DOE Datum der Aus_bungsf_higkeit Oder Vesting) Die Nelson-Formel Die Nelson-Formel wird dort eingesetzt, wo die Optionen in erster Linie als Entsch_digung f_r die zuk_nftige Performance und als Anreiz f_r den Aufenthalt im Unternehmen gedacht waren. um den Arbeitnehmer als Arbeit f_r die vergangene Leistung zu gewinnen oder als Anreiz, Unternehmen), da dies Auswirkungen auf die Regel angemessener ist. Die Formel, die in Nelson verwendet wird, ist: DOG DOS ----------------- x Anzahl der Aktien aus_bbar Gemeinschaftseigentum Aktien DOG - DOE (DOG Datum der Erteilung DOS Datum der Trennung DOE Datum der Aus_bbarkeit ) Es gibt mehrere andere Zeitregelformeln f_r andere Arten von Optionen, und die Gerichte haben weite Diskretion bei der Entscheidung, welche Formel (wenn _berhaupt) zu verwenden, https://Go.Binaryoption.Ae/ und wie die Optionen zu teilen. Grunds_tzlich gilt: Je l_nger die Zeit zwischen dem Zeitpunkt der Trennung und dem Zeitpunkt der Optionswahl ist, desto kleiner ist der Gesamtprozentsatz der Optionen, die als Eigentum der Gemeinschaft betrachtet werden. Die Hug-Formel Die Hug-Formel wird in F_llen eingesetzt, in denen die Optionen in erster Linie dazu bestimmt waren, den Arbeitnehmer an den Arbeitsplatz zu locken und vergangene Leistungen zu belohnen. Wenn die Optionen jedoch mehrere Jahre nach dem Zeitpunkt der Trennung ausge_bt wurden, binary options w_re ein viel kleinerer Prozentsatz als Gemeinschaftseigentum anzusehen. Sagen zum Beispiel, ist es bestimmt, dass jeder Ehegatte Anspruch auf 5000 Aktienoptionen in der Mitarbeiter-Ehegatten Unternehmen gibt es mehrere M_glichkeiten, um sicherzustellen, dass die nicht-Mitarbeiter-Ehepartner erh_lt entweder die Optionen selbst oder den Wert dieser 5000 Aktienoptionen. Verteilung der Optionen (oder deren Wert) Nach der Anwendung der Zeitregel, wei_ das Paar, wie viele Optionen jeder Anspruch haben. Hier sind einige der h_ufigsten L_sungen: Der nicht-Mitarbeiter Ehegatte kann die Rechte auf die 5000 Aktienoptionen im Austausch f_r einige andere Verm_genswerte oder Geld (dies erfordert eine Vereinbarung zwischen den Ehegatten, was die Optionen wert sind - F_r Aktiengesellschaften sind die Aktienwerte _ffentlich und k_nnen die Grundlage f_r Ihre Vereinbarung bilden, aber f_r private Unternehmen k_nnte dies etwas schwieriger zu bestimmen sein - das Unternehmen kann eine interne Bewertung haben, die eine gute Sch_tzung liefern kann). Wenn beispielsweise eine bestimmte Anzahl von Optionen einen Monat nach der Trennung ausge_bt wird, dann w_re ein erheblicher Teil dieser Aktien gemeinschaftsrechtlich gleichwertig (50 50). Fazit Bevor Sie sich damit einverstanden erkl_ren, irgendwelche Rechte in Ihren Ehegatten Aktienoptionen aufzugeben, k_nnen Sie pr_fen, die Anwendung einer Zeitregel Formel auf die Optionen, obwohl sie m_glicherweise nicht mehr wert sein. Der Arbeitnehmer Ehegatte kann weiterhin die Nicht-Mitarbeiter-Ehegatten Anteil der Optionen (5000) in einem konstruktiven Vertrauen zu halten, wenn die Aktien Weste und wenn sie verkauft werden kann, w_rde die Nicht-Mitarbeiter Ehepartner benachrichtigt werden und k_nnte dann beantragen, seine oder ihre Anteil Ausge_bt und verkauft werden. Zwei der wichtigsten Zeitregelformeln, die verwendet werden, sind die Hug 1-Formel und die Nelson 2-Formel. Sie k_nnen ein Interesse an diesen Aktien und die potenziellen Gewinne behalten, wenn das Unternehmen geht an die B_rse, und oder die Aktien werden wertvoll aufgrund einer Akquisition oder andere Umst_nde, youll froh, dass Sie statt. Das Unternehmen k_nnte damit einverstanden sein, dass die 5000 Aktienoptionen an den Nicht-Mitarbeiter-Ehegatten-Namen _bertragen werden. Wenn Sie Fragen zur Teilung der Aktienoptionen haben, sollten Sie sich mit einem erfahrenen Familienrechtsanwalt beraten lassen. Quellen und Endnoten Anmerkungen 1. Der n_chste Schritt w_re dann, um herauszufinden, wie die Optionen oder ihren Wert zu verteilen. Sprechen Sie mit einem Scheidungsanwalt. Dieser Bereich des Familienrechts kann sehr komplex sein. Heirat der Umarmung (1984) 154 Cal. Heirat von Nelson (1986) 177 Cal.