Реклама
Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
12-10-2021, 17:38 | Автор: Gunpowder | Категория: Книги
Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда

Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда — Данная книга выходит за рамки простого анализа и содержит 50 реальных ритуалов, являющихся мощными инструментами в управлении организацией и направленных на развитие хороших привычек, мотивацию личных и профессиональных достижений, налаживание отношений между сотрудниками и создание общих ценностей. Ритуалы могут также трансформировать культуру организации и обеспечить основу для достижения общих целей. В книге на конкретных примерах показывается использование ритуалов и их положительное влияние на реальные организации, при этом каждый ритуал может быть адаптирован к определенным потребностям именно вашей организации или команды. Благодаря многочисленным иллюстрациям читатели еще больше смогут погрузиться в мир ритуалов и прочувствовать их силу и возможности, которые они открывают перед нами. Для руководителей организаций всех размеров и отраслей, а также для менеджеров, руководителей групп и сотрудников всех уровней.

Название: Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
Автор: Озенч К., Хейген М.
Издательство: Лаборатория знаний
Год: 2021
Страниц: 315
Формат: PDF
Размер: 24,87 МБ
Качество: отличное
Язык: русский

Скачать Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда

Скачать Skymonk по прямой ссылке
Просмотров: 92  |  Комментариев: (0)
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт kopirki.net как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Добавление комментария
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код
Введите код:
Какое сегодня число? (без 0 спереди)